Методические рекомендации

Поиск:

15.03.2017 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 9 июля 2013 года № 24 «О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях». Документ: Загрузить

15.03.2017 Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – по организации антикоррупционного обучения. Документ: Загрузить

15.03.2017 Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – по ограничениям после увольнения в течение 2-х лет. Документ: Загрузить

15.03.2017 Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – «Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования». Документ: Загрузить

15.03.2017 Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки. Документ: Загрузить

15.03.2017 Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – «Памятка об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений Документ: Загрузить

15.03.2017 Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей Документ: Загрузить

15.03.2017 Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей Документ: Загрузить

15.03.2017 Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки Документ: Загрузить

15.03.2017 Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году (за отчётный 2016 г.) Документ: Загрузить

15.03.2017 Методические рекомендации для применения в ходе декларационной кампании 2017 г. (за отчётный 2016 г.) Документ: Загрузить

15.03.2017 Образец заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» Документ: Загрузить

15.03.2017 Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещались общедоступная информация Документ: Загрузить

15.03.2017 Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать Документ: Загрузить

26.09.2016 Памятка по противодействию коррупции Документ: Загрузить

10.12.2015 Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (утв. Министерством труда и социальной защиты РФ 8 ноября 2013 г.) Документ: Загрузить

29.07.2015 Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 октября 2012 г. "Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования" Документ: Загрузить

10.12.2014 Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять Документ: Загрузить

20.01.2012 Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Карталинского муниципального района Документ: Загрузить

Виртуальная приемная