Вернуться к обычному виду

ОКУ Центр занятости населения

ОБЛАСТНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

 ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. КАРТАЛЫ

ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС: 457352, Г. КАРТАЛЫ, ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, УЛ. СВЕРДЛОВА 12

РУКОВОДИТЕЛЬ:  НИКОЛАЙ  АЛЕКСАНДРОВИЧ  ПЛОХИХ

ТЕЛ. (35133) 2-24-77 -  бухгалтерия

ТЕЛ. (35133) 2-24-95 – отдел трудоустройства

ЧАСЫ ПРИЕМА ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ РАБОТНИКАМИ ОКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. КАРТАЛЫ

 

Понедельник                                   9.00 – 17.00

Вторник                                           12.00 – 20.00

Среда                                               9.00 – 17.00

Четверг                                            11.00- 19.00

Пятница                                           9.00- 17.00

 

ОКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. КАРТАЛЫ ОКАЗЫВАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛУГИ:

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

Ø  Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

Ø  Информирование населения и работодателей о государственных услугах и положении на рынке труда;

Ø  Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

Ø  Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и  повышение квалификации безработных граждан;

Ø  Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

Ø  Организация проведения оплачиваемых общественных работ;

Ø  Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

Ø  безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

Ø  Оказание содействия самозанятости населения;

Ø  Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Получателями государственной услуги  являются:

Лица, обратившиеся в целях поиска подходящей работы:

- граждане Российской Федерации;

-иностранные граждане;

- лица без гражданства.

Работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:

-юридические лица;

-индивидуальные предприниматели;

-физические лица.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

  Гражданам, обратившимся в целях  поиска подходящей работы:

-заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;

-паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий – для граждан России;

-документ, удостоверяющий личность и гражданство иностранного гражданина – для иностранных граждан;

-документ, удостоверяющий личность- для лиц без гражданства;

-трудовая книжка, кроме граждан, впервые ищущие работу (ранее не работавшие);

-документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию; граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии, предоставляют документ об образовании;

- справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, кроме граждан, впервые ищущие работу;

- индивидуальную программу реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.

Основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся в центр занятости населения, в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является отсутствие:

-заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;

- документов удостоверяющих личность гражданина и гражданства;

-индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.

 

Основанием для отказа работодателю, впервые обратившемуся в центр занятости населения, в предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников является отсутствие:

- заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;

-запененного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест»

- заверенной или засвидетельствованной копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя; документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство, у работодателя – физического лица.